1.拼多多再次超越阿里巴巴！利润暴增202%！电商之王易主

近日，在618打得不可开交的时候，拼多多往战场里扔了个炸弹——拼多多发布2024年第一季度财报。

5月22日，拼多多发布了其2024年第一季度业绩报告。该报告显示，拼多多一季度实现营收868.1亿元，同比增长幅度高达131%；归属于公司普通股股东的净利润为279.9亿元，同比增长246%；不按美国通用会计准则计算，实现归属于公司普通股股东的净利润达306.018亿元，同比增长202%。

财报发布后，拼多多美股盘前表现由跌转涨，截至昨日收盘时，其总市值达2043亿美元（14804亿人民币），而阿里巴巴的总市值为2012亿美元（14580亿人民币）。

 图源：东方财富网

拼多多这份如此耀眼的财报从何而来？

具体来看，第一季度拼多多来自在线营销服务及其他服务的营收为424.6亿元，与2023年同期的272.4亿元相比增长了55.8%。

纵观几个季度的收入结构，本季度拼多多在线营销收入增速虽高，但各季度增速较为稳定。而给拼多多带来收入增长贡献最大的交易服务收入则处于“狂飙”态势。

报告期内，拼多多来自交易服务的收入达443.6亿元，与2023年同期的103.9亿元相比，大幅增长了326.8%。

图源：拼多多

交易服务收入的“狂飙”意味着拼多多本季度来自商家的佣金收入大幅增加，侧面反映出平台订单量和GMV的增长。

国家统计局日前发布的数据显示，一季度实物商品网上零售额同比增长11.6%，增速比上年全年加快3.2个百分点。

在此背景下，拼多多实现增长并不奇怪，但其目前的增幅着实“炸裂”。不仅营收远超预期大幅增长，同比增长131%，单季度调整后净利润更是超过300亿元，同比增长202%。

虽然拼多多的总营收规模不及阿里和京东这两位“老大哥”，但市值是衡量公司价值的重要指标，它反映了投资者对公司未来发展前景的信心。拼多多这样的增速和净利润足够让两家电商巨头忧心忡忡一阵子了。

所以，今年618，你网购基本集中在哪个平台呢，欢迎评论区留言分享~

2.京东严抓考勤、午休时间大调整。华为表示：午休时间管够！

最近，京东抓考勤、缩短午休时间冲上了热搜。京东严查考勤这事上热搜了。有网友总结起来主要以下四点：

1、要求每天早上9点上班。

2、午休时间缩短至1小时，自12:00至13:00，期间不得熄灯。

3、晚6点下班的员工需接受工作饱和度考量。

4、微信群非工作的全部解散。

除此之外，为了评估员工工作饱和度，晚上六点下班的员工，需要接受工作饱和度考量。而且非工作微信群全部解散。但是据了解，这些规定并没有正式的邮件通知，而是部门口头通知。

这件事情却在网络上引起了轩然大波，不少京东员工在脉脉发声，还有员工透露，hr已经开始查手机了，看是否在互联网平台发表过不当言论，一旦查到就会被辞退。

5.21日，京东集团行政服务中心也正式发布了通知，对总部餐厅的供餐时间和职场照明管理进行了优化调整。供餐时间调整后，午休时间为1小时，并且为了营造更加高效、有序的工作环境，各职场将在午休时段保持明亮，不再闭灯。

当一个公司严抓考勤，就是裁员的征兆了，而且还检查员工手机看又没有吐槽公司，查到开除，这已经是违法行为了。

某华为表示，京东的同学考虑华为吗，午休管够。华为的午休时间是从11:40左右到14:00，有两个小时的时间，通常吃完饭之后，华为员工会三两结群在园区散步，然后回到工位，拿出自己的折叠床，在工位下面睡觉，12:30还会自动熄灯。

不少网友表示，华为只管午休，不管晚休是吧，当初卷就是从华为开始的。也有网友表示，京东再不济开的工资也比华为高，23届的京东开的比华为高2k，公积金还是12%。

对此，你怎么看呢？欢迎评论区一起交流分享～

3.损失3.1亿元保证金，小米规划上海总部地块被收回？

近日，小米集团被曝退地。据悉，小米于2021年10月耗资15.5亿元竞得徐汇区斜土街道xh128D-07地块，并缴纳了3.1亿元的保证金。但因拿地后2年未开发，该幅地块在今年3月被上海市规划和自然资源局重新收回，并列入了徐汇区今年的土地储备计划中。

针对近期沸沸扬扬的“小米退地”一事，5月22日晚，小米公司发布声明称，“小米在上海的经营发展顺利如常，所谓’建设搁浅’’保证金损失’’政府罚没’等完全失实、纯属子虚乌有。徐汇区斜土街道xh128D-07地块的相关事宜系根据发展需要，按程序落实。”同日，小米公关负责人王化回应媒体称，这是市政规划用地发生改变，政府有需求收储，但对于保证金一事未作回应。

从地理位置上看，该地块位于徐汇滨江，地块北侧为汇元玺，南侧为启元，东侧御江廷，距离黄浦江直线距离约400米，紧邻内环线和地铁站。

虽然商办地块的开发进展不如意，但摇身一变成了住宅用地的它，却必然成为上海土拍市场的香饽饽，不知最后会是哪家房企幸运摇中它？

4.大模型价格战：阿里云通义千问主力模型降价97%，百度两款主力模型全面免费

近日，科技领域掀起了一股前所未有的价格战风暴！多家大模型企业纷纷宣布针对企业市场的API价格大幅下调，有的降价幅度甚至高达90%以上，更有企业直接宣布免费开放API服务。这一举措无疑为企业用户带来了巨大的福音，同时也标志着科技巨头们在新一轮的技术竞争中展开了激烈的角逐。字节跳动、阿里巴巴、百度等科技巨头更是纷纷跟进，共同推动了这一降价潮的蔓延。

5月21日，阿里云抛出重磅炸弹：通义千问GPT-4级主力模型Qwen-Long，API输入价格从0.02元/千tokens降至0.0005元/千tokens，直降97%。这意味着，1块钱可以买200万tokens，相当于5本《新华字典》的文字量。这款模型最高支持1千万tokens长文本输入，降价后约为GPT-4价格的1/400，击穿全球底价。

对此，火山引擎相关负责人回应称，非常欢迎通义千问大模型降价，共同助力企业以更低成本探索AI转型，加速大模型应用场景落地。据介绍，豆包大模型在大幅降价同时，还为客户提供了业内最高标准的 TPM（每分钟Tokens）和 RPM（每分钟请求数），每分钟处理 Tokens 限额达到业内同规格模型的数倍，能够支持大量并发请求，有助于企业在生产系统调用大模型。

此外，百度也在同一天宣布百度文心大模型的两款主力模型ENIRE Speed、ENIRE Lite宣布全面免费，即刻生效。

5.京东618图书大促遭56家出版单位抵制

近日，两份出版行业的“联合声明告知函”在网络上流传，引发了大众关注。

这两则声明由北京10家出版社和上海出版经营管理协会代表的上海46家出版单位发出。告知函中提到，针对江苏圆周电子商务有限公司提出的618促销活动方案，即“全品种图书价保20-30折（20%到30%的折扣）参与5月19日至6月20日期间累计8天的促销活动”，出版社不参与，也不承担活动期间产生的任何返利费用。

信息显示，“江苏圆周电子商务有限公司”法定代表人为姚彦中，目前为京东集团高级副总裁、京东零售大商超事业部总裁。此外，该公司45%的股份为缪钦持有，该人士目前为京东集团副总裁。

在北京10家出版机构发布的《联合声明告知函》中提到，“对于贵公司（江苏圆周电子商务有限公司）提出的618促销活动方案，经过慎重考虑，我们十家出版社决定不参与此次互动，并且将不承担活动期间产生的任何返利费用。”该声明同时表示，“为了维护市场的长期健康发展，我们认为这是必要的举措。”

对此，有京东图书采销员工21日晚间在朋友圈作出回应，表示已收到相关出版社发函。该员工表示，出发点是为了卖更便宜的图书让利给消费者，并通过薄利多销给合作方创造收益。据了解，上述采销员工为京东方面与各大出版社对接的一线负责人。

对此，有机构表示，“大平台更有责任和义务维护公平竞争的良好市场秩序。期待能有更大范围地对打折乱象的抵制，或者说更有效的管制。”

也有消费者认为“图书定价高后打折是恶性循环，如果网络可以不压价格，出版社可以把价格改回正常一点的，那可以。但是如果网络不压价格了，定价依然持续走高，那也不合适。”

你怎么看呢？欢迎评论区留言分享～

6.抖音等字节系多款App被指控抄袭源代码，美摄科技被曝“天价索赔”

近日，美摄科技与字节系公司的知识产权纠纷再度引起公众关注。美摄科技被指其开发的“美摄视频编辑SDK软件”源代码被抖音、剪映等多款字节系App抄袭。

美摄科技表明，涉案源代码是其软件的核心技术之一，为多款APP提供了底层的视音频编辑处理功能，抖音等公司不仅盗用其技术，还利用抄袭的代码推出竞争产品，对公司造成了巨大损害。

对于被曝出对字节系公司提出“天价索赔”。美摄科技回应称，这一索赔金额是基于抖音公司等侵权获利的计算，并考虑到其恶意妨碍诉讼的情节而请求的，具有充分的事实和法律依据，希望最终能通过法律手段维护自身合法权益，并推动整个行业对知识产权的尊重和保护。

前情回顾：字节与美摄科技的前尘往事

美摄科技与字节系公司的知识产权纠纷始于2021年。在2023年6月29日，北京市知识产权法院一审宣判字节系公司侵权，美摄科技胜诉，但赔偿金额远低于美摄科技主张的赔偿额，双方均对此结果提出上诉，目前案件虽仍然在最高法知识产权庭二审中，但这场旷日持久的官司不仅引发了公众对知识产权保护的关注，也凸显了科技公司在市场竞争中应如何尊重和保护知识产权的重要性。

7.TikTok计划本周开启大规模裁员！还要解散全球用户运营团队

科技公司的大幅裁员浪潮似乎仍在继续，TikTok 也不能幸免了。

5 月 22 日，据 The Information 报道，有知情人士透露，TikTok 已向其员工发出通知，计划于本周对其运营和营销团队进行大规模裁员。尽管具体的裁员人数尚未明确，但知情人士表示，TikTok 全球用户运营、内容和营销部门的约 1000 名员工中，将有很大一部分人受到此次裁员的影响。

据悉，当晚该公司的首席运营官 Adam Presser、首席品牌和传播官 Zenia Mucha 就向受影响的团队发送了信息，并表示最早会在当地时间 5 月 23 日星期四开始向员工传达人事变动。值得注意的是，TikTok 计划解散其全球用户运营团队，该团队此前负责处理用户支持、用户通信等重要事务；剩余员工则将根据公司的需要，重新分配至 TikTok 的信任与安全、营销、内容和产品等部门。

一名 TikTok 员工表示，裁员已经进行了一段时间，也许是将近一年，但最近 TikTok 的营销、信任、安全和运营团队的更替导致了延误。该员工补充说，“裁员与该公司在美国面临的法律和政治动荡无关。”

对此，你怎么看？欢迎评论区留言分享

8.国外IT七巨头CEO年薪曝光，库克6320万美元最高，扎克伯格象征性拿1美元

近日，有国外媒体曝光了“IT七巨头”（微软、苹果、英伟达、Alphabet、亚马逊、Meta和特斯拉）的CEO年薪情况，其中苹果CEO库克以6320万美元高居榜首，而亚马逊CEO Andy Jassy的薪酬仅为130万美元左右。据这些公司最近向美国证券交易委员会（SEC）提交的委托书，以下是这些科技巨头CEO去年的薪酬情况：

9.OpenAI再失高层，Jan Leike离职揭示公司安全文化缺失

5月21日消息，近日，OpenAI公司再次发生高层人事震动。继公司共同创始人Ilya Sutskever离职之后，另一名高管Jan Leike也在社交平台上宣布了自己的离职。Leike此前担任OpenAI旗下重要的Superalignment(超级对齐)团队共同主管。

Jan Leike在离职声明中坦言，近年来OpenAI在发展过程中逐渐忽视了内部文化和AI安全准则，转而过度追求推出引人注目的新产品。他对此表示担忧，并认为公司应该将更多的精力放在AI安全研究上。Leike透露，他当初选择加入OpenAI，正是因为看中该公司是进行AI安全研究的最佳场所。然而，现在领导层似乎已经将模型的安全性抛诸脑后，转而将盈利和计算资源的获取作为首要任务。

注：本文章部分素材来源网络，如侵删

擎创科技，Gartner连续推荐的AIOps领域标杆供应商。公司专注于通过提升企业客户对运维数据的洞见能力，为运维降本增效，充分体现科技运维对业务运营的影响力。