Android 科大讯飞语音识别(详细步骤+源码)，2024年Android大厂面试分享
我见过很多技术leader在面试的时候，遇到处于迷茫期的大龄程序员，比面试官年龄都大。这些人有一些共同特征：可能工作了5、6年，还是每天重复给业务部门写代码，工作内容的重复性比较高，没有什么技术含量的工作。问到这些人的职业规划时，他们也没有太多想法。其实30岁到40岁是一个人职业发展的黄金阶段，一定要在业务范围内的扩张，技术广度和深度提升上有自己的计划，才有助于在职业发展上有持续的发展路径，而不至
一、声明变量和初始化
private static final String TAG = “MainActivity”;
private SpeechRecognizer mIat;// 语音听写对象
private RecognizerDialog mIatDialog;// 语音听写UI
// 用HashMap存储听写结果
private HashMap<String, String> mIatResults = new LinkedHashMap<String, String>();
private SharedPreferences mSharedPreferences;//缓存
private String mEngineType = SpeechConstant.TYPE_CLOUD;// 引擎类型
private String language = “zh_cn”;//识别语言
private TextView tvResult;//识别结果
private Button btnStart;//开始识别
private String resultType = “json”;//结果内容数据格式
同时你要实现这个点击事件的监听
实现一个方法
@Override
public void onClick(View v) {
//写入点击之后处理逻辑
}
@Override
protected void onCreate(Bundle savedInstanceState) {
super.onCreate(savedInstanceState);
setContentView(R.layout.activity_main);
tvResult = findViewById(R.id.tv_result);
btnStart = findViewById(R.id.btn_start);
btnStart.setOnClickListener(this);//实现点击监听
}
二、动态权限请求
/**
- android 6.0 以上需要动态申请权限
*/
private void initPermission() {
String permissions[] = {Manifest.permission.RECORD_AUDIO,
Manifest.permission.ACCESS_NETWORK_STATE,
Manifest.permission.INTERNET,
Manifest.permission.WRITE_EXTERNAL_STORAGE
};
ArrayList toApplyList = new ArrayList();
for (String perm : permissions) {
if (PackageManager.PERMISSION_GRANTED != ContextCompat.checkSelfPermission(this, perm)) {
toApplyList.add(perm);
}
}
String tmpList[] = new String[toApplyList.size()];
if (!toApplyList.isEmpty()) {
ActivityCompat.requestPermissions(this, toApplyList.toArray(tmpList), 123);
}
}
/**
-
权限申请回调，可以作进一步处理
-
@param requestCode
-
@param permissions
-
@param grantResults
*/
@Override
public void onRequestPermissionsResult(int requestCode, String[] permissions, int[] grantResults) {
// 此处为android 6.0以上动态授权的回调，用户自行实现。
}
在onCreate方法中调用
initPermission();//权限请求
三、语音监听
/**
- 初始化监听器。
*/
private InitListener mInitListener = new InitListener() {
@Override
public void onInit(int code) {
Log.d(TAG, "SpeechRecognizer init() code = " + code);
if (code != ErrorCode.SUCCESS) {
showMsg(“初始化失败，错误码：” + code + “,请点击网址https://www.xfyun.cn/document/error-code查询解决方案”);
}
}
};
/**
- 听写UI监听器
*/
private RecognizerDialogListener mRecognizerDialogListener = new RecognizerDialogListener() {
public void onResult(RecognizerResult results, boolean isLast) {
printResult(results);//结果数据解析
}
/**
- 识别回调错误.
*/
public void onError(SpeechError error) {
showMsg(error.getPlainDescription(true));
}
};
/**
-
提示消息
-
@param msg
*/
private void showMsg(String msg) {
Toast.makeText(MainActivity.this, msg, Toast.LENGTH_SHORT).show();
}
里面用到一个方法，用于解析监听到的结果
四、数据解析
/**
-
数据解析
-
@param results
*/
private void printResult(RecognizerResult results) {
String text = JsonParser.parseIatResult(results.getResultString());
String sn = null;
// 读取json结果中的sn字段
try {
JSONObject resultJson = new JSONObject(results.getResultString());
sn = resultJson.optString(“sn”);
} catch (JSONException e) {
e.printStackTrace();
}
mIatResults.put(sn, text);
StringBuffer resultBuffer = new StringBuffer();
for (String key : mIatResults.keySet()) {
resultBuffer.append(mIatResults.get(key));
}
tvResult.setText(resultBuffer.toString());//听写结果显示
}
里面用到一个JsonParser的工具类，需要手动去创建一个
代码如下：
package com.llw.xfasrdemo;
import org.json.JSONArray;
import org.json.JSONObject;
import org.json.JSONTokener;
/**
- Json结果解析类
*/
public class JsonParser {
public static String parseIatResult(String json) {
StringBuffer ret = new StringBuffer();
try {
JSONTokener tokener = new JSONTokener(json);
JSONObject joResult = new JSONObject(tokener);
JSONArray words = joResult.getJSONArray(“ws”);
for (int i = 0; i < words.length(); i++) {
// 转写结果词，默认使用第一个结果
JSONArray items = words.getJSONObject(i).getJSONArray(“cw”);
JSONObject obj = items.getJSONObject(0);
ret.append(obj.getString(“w”));
// 如果需要多候选结果，解析数组其他字段
// for(int j = 0; j < items.length(); j++)
// {
// JSONObject obj = items.getJSONObject(j);
// ret.append(obj.getString(“w”));
// }
}
} catch (Exception e) {
e.printStackTrace();
}
return ret.toString();
}
public static String parseGrammarResult(String json) {
StringBuffer ret = new StringBuffer();
try {
JSONTokener tokener = new JSONTokener(json);
JSONObject joResult = new JSONObject(tokener);
JSONArray words = joResult.getJSONArray(“ws”);
for (int i = 0; i < words.length(); i++) {
JSONArray items = words.getJSONObject(i).getJSONArray(“cw”);
for(int j = 0; j < items.length(); j++)
{
JSONObject obj = items.getJSONObject(j);
if(obj.getString(“w”).contains(“nomatch”))
{
ret.append(“没有匹配结果.”);
return ret.toString();
}
ret.append(“【结果】” + obj.getString(“w”));
ret.append(“【置信度】” + obj.getInt(“sc”));
ret.append(“\n”);
}
}
} catch (Exception e) {
e.printStackTrace();
ret.append(“没有匹配结果.”);
}
return ret.toString();
}
public static String parseLocalGrammarResult(String json) {
StringBuffer ret = new StringBuffer();
try {
JSONTokener tokener = new JSONTokener(json);
JSONObject joResult = new JSONObject(tokener);
JSONArray words = joResult.getJSONArray(“ws”);
for (int i = 0; i < words.length(); i++) {
JSONArray items = words.getJSONObject(i).getJSONArray(“cw”);
for(int j = 0; j < items.length(); j++)
{
JSONObject obj = items.getJSONObject(j);
if(obj.getString(“w”).contains(“nomatch”))
{
ret.append(“没有匹配结果.”);
return ret.toString();
}
ret.append(“【结果】” + obj.getString(“w”));
ret.append(“\n”);
}
}
ret.append(“【置信度】” + joResult.optInt(“sc”));
} catch (Exception e) {
e.printStackTrace();
ret.append(“没有匹配结果.”);
}
return ret.toString();
}
public static String parseTransResult(String json,String key) {
StringBuffer ret = new StringBuffer();
try {
JSONTokener tokener = new JSONTokener(json);
JSONObject joResult = new JSONObject(tokener);
自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。
深知大多数Android工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长或者是报班学习，但对于培训机构动则几千的学费，着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！
因此收集整理了一份《2024年Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。
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由于文件比较大，这里只是将部分目录大纲截图出来，每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频，并且后续会持续更新
如果你觉得这些内容对你有帮助，可以添加V获取：vip204888 （备注Android）
最后
我见过很多技术leader在面试的时候，遇到处于迷茫期的大龄程序员，比面试官年龄都大。这些人有一些共同特征：可能工作了5、6年，还是每天重复给业务部门写代码，工作内容的重复性比较高，没有什么技术含量的工作。问到这些人的职业规划时，他们也没有太多想法。
其实30岁到40岁是一个人职业发展的黄金阶段，一定要在业务范围内的扩张，技术广度和深度提升上有自己的计划，才有助于在职业发展上有持续的发展路径，而不至于停滞不前。
不断奔跑，你就知道学习的意义所在！
一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远。如果你从事以下工作或对以下感兴趣，欢迎戳这里加入程序员的圈子，让我们一起学习成长！
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们也没有太多想法。
其实30岁到40岁是一个人职业发展的黄金阶段，一定要在业务范围内的扩张，技术广度和深度提升上有自己的计划，才有助于在职业发展上有持续的发展路径，而不至于停滞不前。
不断奔跑，你就知道学习的意义所在！
[外链图片转存中…(img-h6REcX31-1712101822225)]
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