1 技术路线：

工程师（1-2年）–高级/资深（3-5年）-专家（5-7年）–总监（8-10年）

按普通开发的升级打怪路线，差不多就是这个年龄段。32岁之前你至少要到专家级别，才可能防止中年危机。

2 管理路线：

主管/经理 - 总监 -VP- 总裁

如果你想中途下车，只要对自己的定位正确，那也是合理的。我给大家做了一个图。可以方便的看到专家和经理，研究员和总监，科学家和总裁是一一对应的。

无论你走技术路线还是管理路线，优秀的人最终都可到总裁（科学家）的薪资都是管理路线相对高10K+，大部分人都停留在专家和经理阶段，所以很焦虑，因为职场中产最容易焦虑了。有的人可能专家就是天花板了。

很多人还没到专家时候就35岁了，接下来面临的危机将会接踵而来！所以中年危机是多么的明显，这里我不在重复说了。

目前这种年龄界限已经被降低到了32岁，因此加剧了技术人的焦虑。

Android开发怎么做？

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安卓开发也是程序员，但他有自己的技术栈，下面我做了一个大众的精进线路图，读者们可以对照自己的能力去判断下，如果你想升职加薪，就需要对自己短板都补齐，不然就会增加你的中年危机坎的风险。

转语言不算转行

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企业业务的成熟和新项目的无法在段时间孵化，加上用户对APP的体验要求提高，都加剧了移动开发对APP优化的挑战。因此下一个5年将是移动开发继续发展的阶段，我可以告诉大家，Android不会凉，即使有些波动，但还是这些人继续搞衍生的领域，并不可能从半路杀出一个前端来做android的，也不可能让一个只会python的人来做移动端的开发，但有一点肯定的是，移动开发会继续向工具智能化，性能发展。所以只是对大家应变的能力要求高了。

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学习资料展示

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架构师筑基必备技能

知识要点：

• 1、深入理解Java泛型

• 2、注解深入浅出

• 3、并发编程

• 4、数据传输与序列化

• 5、Java虚拟机原理

• 6、高效IO

设计思想解读开源框架

知识要点：

• 1、热修复设计

• 2、插件化框架设计

• 3、组件化框架设计

• 4、图片加载框架

• 5、网络访问框架设计

• 6、RXJava响应式编程框架设计

• 7、IOC 架构设计

• 8、Android 架构组件 Jetpack

360°全方位性能调优

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• 2、Android内核组件

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• 3、Linux编程

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• 5、音视频开发

• 6、机器学习

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• 2、Windows中Flutter开发环境搭建

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知识要点：

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